なないろキャリア　学科　e-ラーニング　

1：主要な理論家

①ロジャーズ
②バンデューラ
③クランボルツ

4：意思決定の理論家

①ジェラット
②ヒルトン
③ディードマン

7：転機の理論家

①シュロスバーグ
②ニコルソン
③ブリッジス
・シャイン※キャリア発達１で詳しく
・クランボルツ※主要な理論家で詳しく

10：発達の理論家

①ギンズバーグ:3段階 ※キャリア発達2で詳しく
②レビンソン:4段階 ライフサイクル論
③ユング:4段階 ライフサイクル論 ※精神分析で詳しく
④ピアジェ:4段階 認知発達理論
⑤スーパー:5段階 マキシサイクル ※キャリア発達1で詳しく
⑥ハヴィガースト:6段階
⑦エリクソン:8段階 個体発達分化の図式
⑧シャイン:9段階 キャリサイクル ※キャリア発達１で詳しく

13：準主要理論家2

準備中

2：キャリア発達１

①スーパー
②シャイン

5：動機づけ理論家1

①マズロー
②ハーズバーグ
③ロー

8：キャリア構築の理論家

①サビカス
②ハンセン
③ホール

11：アセスメントツール

①厚生労働省編 一般職業適性検査（GATB)  ※キャリア発達2で詳しく
②VPI職業興味検査　※キャリア発達2で詳しく
③職業レディネス・テスト（VRT） ※キャリア発達2で詳しく
④VRTカード
⑤OHBYカード
⑥キャリア・インサイト（統合版）
⑦キャリアシミュレーションプログラム（CSP）
⑧（内田）クレペリン検査
⑨Y-G性格検査
⑩CADS&CADI
⑪東大式エゴグラム

14：カウンセリング理論1

準備中

3：キャリア発達2

①ホランド
②パーソンズ
・ギンズバーグ
・ウィリアムソン
・プレディガー
・バンマーネン

6：動機づけ理論家2

•アルダーファ： ERG理論
•マクレランド：達成の三欲求理論
•マグレガー：X理論 Y理論
•アトキソン：達成動機理論
•ハーロウとデシ：外発的/内発的動機付け
　－デシとライアン：自己決定理路理論
•ブルーム：期待理論
•ポーターとローラー：期待理論
•ハックマンとオルダム：職務特性理論
•アダムス：公平理論
•ロック：目標設定理論

9：精神カウンセリング

①フロイト
②ユング
③アドラー

12：準主要な理論家1

①ブロンフェンブレナー
②マーシャ
③レヴィン

15：カウンセリング理論2

準備中

鋭意制作中
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